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安平县委组织部以“三贯穿三推动”的有力举措

作者:冠仁金属丝网 来源: 日期:2014/3/20 8:52:34 人气: 标签:
内容提示:第二批党的群众路线教育实践活动开展以来,安平县委组织部以“三贯穿三推动”的有力举措,确保部机关教育实践活动强势开局、深入开展。活动中开展了安平特色的“两个第一”精神如何在组织部门发扬光大讨论交流活动。…

第二批党的群众路线教育实践活动开展以来,安平县委组织部以“三贯穿三推动”的有力举措,确保部机关教育实践活动强势开局、深入开展。活动中开展了安平特色的“两个第一”精神如何在组织部门发扬光大讨论交流活动。

将学习教育贯穿始终,推动组工干部素质稳步提升。一是集中学习与个人自学相结合。明确每周五为部机关集中学习日,同时,要求每名组工干部制定个人自学计划。二是讲好主题党课。由常委部长带头,五名部务会成员结合个人学习体会和分管工作,分别讲一堂党课。三是开展“红色教育”。紧紧抓住台城特别支部和安平县委“两个第一”这一安平独有的红色资源,开展“‘两个第一’精神如何在组织部门发扬光大”讨论交流活动,每名科长(主任)带头谈体会,并撰写学习心得上墙公开。

将开门搞活动贯穿始终,推动组织部门形象快速提升。一是让群众参与。采取召开座谈会、个别访谈、发放征求意见函等多种形式,广泛听取党员干部群众和服务对象的意见。群众的意见建议属实或基本属实的,立即整改;与事实有出入的,做好耐心细致的解释说明。二是让群众监督。将整个活动全程置于群众监督之下,让群众知道改什么、怎么改、改得怎么样,使组织工作逐步实现由相对封闭到公开透明的转变。三是让群众评价。各科室按照职能分工,采取发放测评表、召开测评大会等方式,让群众亲口说说组织部门形象优不优、组工干部作风好不好、还存在哪些问题。

将整改落实贯穿始终,推动组织工作整体跨越提升。紧紧抓住解决问题、转变作风这一活动的关键点,坚持什么问题突出就着重解决什么问题,什么问题紧迫就抓紧解决什么问题。聚焦群众身边的腐败、不满和困难,及时回应党员干部群众的反映和期盼,认真谋划全年工作。


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